|
Сибирский межрегиональный образовательный центр действует с 1994 года. Создан по инициативе Британского правительственного фонда и ФСЗ России Центр участвовал в четырех проектах, два из которых продолжаются сейчас.
Первый проект с JEB - объединенным экзаменационным советом Великобритании в лице JHP group: преподаватели прошли подготовку в Москве в Академии Труда и Социальных отношений у преподавателей британских университетов, а так же в рамках каскадного проекта в образовательном центре. Направление - «Бизнес-администрирование» - «менеджер офиса».
Второй проект с RSA - Британской Королевской Гуманитарной Академией в лицe UNECIA -Консорциума Университетов Англии, в рамках которой преподаватели центра прошли обучение в Москве в Академии Труда и Социальных отношений у британских преподавателей и консультантов таких компаний как IBM, NESTLE, Digital equipment. Направление - менеджмент в области бизнеса.
Третий проект с Accrington & Rossendale College посвящен менеджменту в сервисе, языковой подготовке специалистов и организации стажировок в Великобритании. Accrington & Rossendale College объединяет в себе высшее классическое образование и полный набор дисциплин практического характера, позволяющих любому человеку найти свое место в жизни и реализовать свои возможности в деловой сфере. Слушатели имеют возможность выбрать традиционные предметные курсы или открыть для себя специфические курсы в области бизнеса
Четвертый проект с Сибирской академией бизнеса и права посвящен организации регионального центра бизнес-консультирования.
Сибирский межрегиональный образовательный центр с 2000 года занимается образовательной деятельностью в сфере дополнительного профессионального образования и специализируется на интенсивной подготовке специалистов в г. Томске, в Томской области и в Сибирском регионе в целом: на курсах и семинарах по наиболее востребованным на рынке занятости профессиям.Целью создания образовательного центра является предоставление всем желающим качественного дополнительного профессионального образования.
Центр имеет Лицензии: №2149 от 02 марта 2022 года, серия А №341301, рег. № 76 от 12 апреля 2010 года, серия А № 024215, рег. № 137 от 14 апреля 2004 года.За время своего существования Центр вырос в полноценное образовательное учреждение, реализующее широкий спектр дополнительных образовательных программ.
Сибирский межрегиональный образовательный центр располагает всеми необходимыми условиями и ресурсами для подготовки конкурентоспособных специалистов в области экономики и управления.Преподавание у нас ведут высокопрофессиональные специалисты- практикующие преподаватели и кандидаты наук как образовательного центра, так и передовых вузов Томска, ведущие специалисты Налоговой инспекции, Агентства ипотечного кредитования Томской области, Управления социально-трудовых отношений Администрации Томской области , юридических агентств, ведущие специалисты предприятий города Томска, главные бухгалтера и других.
Благодаря богатейшему библиотечному фонду, сформированному в образовательном центре, все слушатели обеспечиваются полным набором учебников, учебных пособий, а также учебно-методических комплексов. По каждой учебной дисциплине используется обширный наглядный раздаточный материал.
К услугам обучающихся в Центре два хорошо оснащенных компьютерных класса.
Бесценный практический опыт профессионалов, анализ проблем и путей их решения, деловое общение с коллегами, комментарии квалифицированных специалистов-практиков по различным направлениям права, экономики, и управления - все это воплощено в наших программах.
Особенностью нашей образовательной деятельности является совмещение традиционных и инновационных методов обучения - тренинги, деловые игры и другие интерактивные формы обучения. Методики обучения активные - деловые игры, тренинги, кейс-стади, мозговой штурм, номинальные группы, малые группы. Большое количество реальных примеров из бизнеса. Моделирование ситуаций, бизнес-планирование, реальные маркетинговые исследования. Раздаточный материал (без написания лекций). Обучение самопрезентации, курсовые работы, связанные с анализом вакансий и работодателей. Активное повышение самооценки. Преподаватель и слушатель не дистанцируются друг от друга, они на равных обмениваются опытом, делятся мыслями, соглашаются или не соглашаются друг с другом. Большая работа ведется в плане консалтинга бизнес предприятий, что позволяет отслеживать тенденции в бизнесе, обеспечивать практику, дополнительные вакансии для претендентов.
На базе Центра работает кадровое агентство "Big Ben" , что позволяет слушателям в дальнейшем трудоустроится в соответствии с достигнутым |
