О КОМПАНИИ
КОНСАЛТИНГ
КОУЧИНГ
УСЛУГИ
Политика конфиденциальности
Наши координаты
Поддержка
Вакансии
Индивидуальный консалтинг


Сибирский Межрегиональный Образовательный ЦентрКадровый центр Big BenЦентр иностранных языковЦентр международных стажировок
Бизнес-семинар Финансовые методы стимулирования сотрудников
О КОМПАНИИ
СОТРУДНИКИ
НАШИ УЧЕБНЫЕ КУРСЫ
ОБУЧЕНИЕ
СОТРУДНИЧЕСТВО
ВОПРОСЫ
НАШ АДРЕС

Бизнес-семинар
Финансовые методы стимулирования сотрудников

Для кого предназначена программа: руководители предприятий, финансовые аналитики, финансовые менеджеры, менеджеры, бухгалтеры, экономисты, специалисты кадровой службы, специалисты планово-экономического отдела.

Цель программы: Программа предназначена для рассмотрения основных форм компенсационного менеджмента, изучения порядка формирования и реализации стратегии финансового стимулирования сотрудников.

Аннотация: В процессе обучения слушатели получат информацию, касающуюся формированию методов финансового стимулирования сотрудников предприятий. В процессе обучения будут рассмотрены такие аспекты финансового стимулирования сотрудников как различные формы оплаты труда, социальные пакеты и социальные выплаты, организация пенсионных планов, формирование премиального фонда.

Программа семинара

1. Система вознаграждений сотрудников:

  • сущность системы вознаграждений;
  • компенсационная система;
  • некомпенсационная система.

2. Стратегии финансового стимулирования сотрудников:

  • формирование программы финансового стимулирования;
  • взаимосвязь финансового стимулирования с результатами деятельности сотрудников;
  • методы финансового стимулирования сотрудников;
  • основы налогообложения доходов физических лиц.

3. Заработная плата – форма финансового стимулирования:

  • виды и формы заработной платы;
  • оплата труда различным категориям сотрудников;
  • конструирование структуры заработной платы;
  • формирование и распределение премиального фонда;
  • стимулирование в центрах финансовой ответственности;
  • организация выплаты заработной платы.

4. Материальное стимулирование сотрудников :

  • социальные пакеты;
  • специальные программы поощрений.

5. Внедрение системы финансовой мотивации:

  • диагностика и методы прогнозирования уровня стимулирования при смене системы мотивации;
  • принципы перехода и этапы внедрения новой системы вознаграждения персонала;
  • оценка эффективности финансовой мотивации.

Программа предполагает проведение тренингов со слушателями и рассмотрение практических вопросов.

Имеется возможность индивидуального и корпоративного обучения.

По окончании семинара выдается именной сертификат.

После окончания обучения слушатели имеют право на бесплатные консультации по E-mail в течение 3-х недель.

Количество аудиторных часов: 8 академических часов.

Даты ближайших занятий: по мере набора группы.

Стоимость обучения: 4500 рублей. Дополнительная оплата для получения сертификата повышения квалификации ИПБ России для профбухгалтеров: 1000 рублей.

Для постоянных наших слушателей – скидка 10%.
Для двух и более слушателей от одной организации – скидка 5% со второго слушателя.

Для записи на семинар Вы можете позвонить по телефонам:
8 (382) 43-25-21 для звонков с городских телефонов,
8 (913) 853-01-89 для звонков с мобильных телефонов,
либо отправить письмо на E-mail: sibcentre@mailtomsknet.ru.

Новости
15.03.2024

ПРОФЕССИИ ДЛЯ РАБОТЫ В САЛОНАХ КРАСОТЫ 
28.03.24 Парикмахер-универсал (для начинающих)
28.03.24 Визажист (4 уровень)
28.03.24 Специалист по маникюру (3 уровень)
28.03.24 Специалист по маникюру (4 уровень)
29.03/24 Специалист по педикюру (3 уровень)
11.04.24 Кройка и шитье
11.04.24 Швея/Портной
28.03.24 Парикмахер 3 разряда
28.03.24 Парикмахер-универсал (4 уровень)

КУРСЫ КОСМЕТОЛОГИИ И МАССАЖА 
24.03.24 Косметик-эстетист (4 уровень)
24.03.24 Сестринское дело в косметологии
25.03.24 Классический массаж (базовый уровень)
25.03.24 Классический массаж (расширенный курс) 
25.03.24 Медицинский массаж
28.03.24 Детский массаж 
28.03.24 Антицеллюлитный массаж 
28.03.24 Классический массаж Специализация
29.03.24 Инструктор по фитнесу
29.03.24 Основы кинезиологии 

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ОБЩЕПИТА
28.03.24 Кондитер 3-4 разряда
28.03.24 Повар 3-4 разряда
28.03.24 Пекарь 3 разряда
28.03.24 Официант
28.03.24 Бармен 

  подробнее >>
15.03.2024

КУРСЫ БУХГАЛТЕРОВ и 1С
28.03.24 Бухгалтер со знанием 1С:Бухгалтерия 8.3
28.03.24 Бухгалтер (Диплом)
29.03.24 Специалист в сфере планово-экономического обеспечения строительного производства
20.03.24 1С:Управление торговлей 8.3
21.03.24 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3
19.03.24 1С:Бухгалтерия 8.3 

  подробнее >>
15.03.2024

КУРСЫ ДИЗАЙНА и ФЛОРИСТИКИ 
25.04.24 Дизайн интерьера
28.03.24 Ландшафтный дизайн
25.04.24 ФлористикаФитодизайн
КУРСЫ СМЕТНОЕ ДЕЛО
28.03.24 Сметное дело с изучением Гранд-смета
28.03.24 Гранд-смета

  подробнее >>
15.03.2024

КОМПЬЮТЕРНЫЕ КУРСЫ 
20.03.24 Компьютер для начинающих
29.03.24 Р7-Офис  
29.03.24 Компьютерная графика (Corel Draw, Photoshop
29.03.24 WEB-дизайн
28.03.24 Автокад
27.03.24 3D MAX 
28.03.24 
1С:Программирование 8.3.


  подробнее >>
15.03.2024

КУРСЫ МЕНЕДЖЕРОВ
29.03.24 Менеджер офиса
29.03.24 Менеджер по маркетингу
29.03.24 Менеджер в торговле, по продажам
29.03.24 Менеджер по рекламе
29.03.24 Специалист по логистике
29.03.24 Менеджер по туризму 
29.03.24 Администратор
29.03.24 Секретарь-референт 
29.03.24 Специалист по управлению персоналом
29.03.24 Специалист по кадровому делопроизводству 
29.03.24 Менеджер по маркетплейсам  
29.03.24 Интернет-маркетолог  

  подробнее >>
COPYRIGHT © 2006 НОУ "СМОЦ" Дизайн сайта, разработка сайта: Веб-студия R70