О КОМПАНИИ
КОНСАЛТИНГ
КОУЧИНГ
УСЛУГИ
Политика конфиденциальности
Наши координаты
Поддержка
Вакансии
Индивидуальный консалтинг


Сибирский Межрегиональный Образовательный ЦентрКадровый центр Big BenЦентр иностранных языковЦентр международных стажировок
Курсы организации и управления кадровой службой. (1 часть)
О КОМПАНИИ
СОТРУДНИКИ
НАШИ УЧЕБНЫЕ КУРСЫ
КУРСЫ И СТОИМОСТЬ
Бухгалтерский учет
Делопроизводство
Менеджмент
Школа дизайна
Мастер курсы
Компьютерные курсы
Курсы экономики и финансов
ОБУЧЕНИЕ
СОТРУДНИЧЕСТВО
ВОПРОСЫ
НАШ АДРЕС

Курсы "Организация и управление кадровой службой"

·  Аннотация курсов организации и управления кадровой службой

·  Информация о курсах организации и управления кадровой службой

·  Стоимость курсов организации и управления кадровой службой

·  Учебная программа курсов организации и управления кадровой службой

·  Как записаться на курсы организации и управления кадровой службой

Аннотация курсов организации и управления кадровой службой

Предлагаемый расширенный курс предназначен для подготовки специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом). Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными специалистами зависит эффективность его работы в современных условиях. По окончании выпускники получают свидетельство установленного образца и могут работать руководителями кадровых служб в различных фирмах.

Информация о курсах организации и управления кадровой службой

Наименование курса:
Организация и управление кадровой службой.
Продолжительность курсов организации и управления кадровой службой:
 44 академических часов (3,5 недели).
График занятий курсов организации и управления кадровой службой:
3 дня в неделю по 4 академических часа в день
Время занятий на курсах организации и управления кадровой службой:
утренние группы с 08-30 до 11-30;
дневные группы с 11-30 до 14-30 и с 14-30 до 17-30;
вечерние группы с 18-30 до 21-30;
группы выходного дня: суббота и воскресенье.
Место проведения занятий курсов организации и управления кадровой службой:
г. Томск, ул. Дзержинского. 31А.
Требования к знаниям необходимым для курсов организации и управления кадровой службой:
Среднее образование.
Квалификация(профессия) присвоенная после окончания курсов организации и управления кадровой службой:
Организация и управление кадровой службой. Повышение квалификации Менеджеров по персоналу.(Удостоверение о  повышении квалификации)

 

Стоимость курсов организации и управления кадровой службой

 

Базовая (обучение в группе)

Для физических лиц:

10600 руб.

Базовая (обучение в группе)

Для юридических лиц:

12200 руб.

Индивидуальное обучение:

35000 руб.

 

   

Учебная программа курсов организации и управления кадровой службой

Тема № 1. Основные задачи управления кадрами на предприятии.
Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
Тема № 2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовые права и обязанности работников. Трудовой договор (контракт). Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов. Приказы по личному составу.
Тема № 3. Структурный приказ по предприятию.
Порядок приема на работу. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.
Тема № 4. Оценка исполнения работы.
Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы. Трудовая дисциплина. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Труд женщин: гарантии и льготы.
Тема № 5. Порядок ведения трудовых книжек работников.
Оформление иных кадровых документов, их учет.
Тема № 6. Новые трудовые книжки.
Постановление о новых трудовых книжках.
Тема № 7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
Формирование и ведение личных дел. Подготовка документов к архивному хранению.
Тема № 8. Трудовые споры.
Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Закономерности возникновения трудовых споров в комиссиях по труду. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.
Тема № 9. Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей..
Тема № 10. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры.
Новые возможности и ограничения. Социально-психологические основы руководства коллективом. Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами. Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей.
Тема № 11. Изучение компьютерной программы "ОАЗИС".
Отчеты в Пенсионный Фонд.
Тема № 12. Использование программы 1С: "Зарплата и Кадры".
Ввод и поиск информации, автоматизированное оформление контрактов, приказов, ведение архивов по личному составу.
Тема № 13. Методы и способы управления персоналом..
Тема № 14. Информационные возможности в современных персонал-технологиях.
Новые периодические кадровые издания. WEB-сайты. Профессиональная базовая литература.
Тема № 15. Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом..
Тема № 16. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, адаптация новых сотрудников..
Тема № 17. Оценка работы персонала.
Создание системы оценки, общие требования к системе оценки. Методы оценки эффективности. Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления. Аттестационные собеседования.
Тема № 18. Обучение персонала.
Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения. Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии "новой волны" в обучении. Современные технологии обучения персонала.
Тема № 19. Мотивация труда.
Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. Оценка эффективности и совершенствования системы стимулирования труда.
Тема № 20. Организационная культура.
Понятие и типология оргкультуры. Пути формирования, ошибки при формировании. Оценка эффективности управления оргкультурой.
Тема № 21. Организационная приверженность.
Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности. Изучение и оценка. Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников.
Тема № 22. Психология влияния..
Тема № 23. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т..д.). Зачетное занятие.

Как записаться на курсы организации и управления кадровой службой

Записаться на интересующие Вас курсы можно либо по телефону, либо подойти в учебный отдел нашего Центра и заключить договор, как за наличный, так и безналичный расчет.
Все вопросы по курсам организации и управления кадровой службой и обучению на них, Вы можете задать обратившись в наш офис:
 Наш адрес: г. Томск, ул. Дзержинского, 31А офис 3. (1 этаж)
Время работы: будни с 10.00 до 18.30, кроме выходных.
Тел.: (3822) 43-15-49, 330-178, 330-179
с 10-00 до 18-30 кроме выходных

Новости
15.03.2024

ПРОФЕССИИ ДЛЯ РАБОТЫ В САЛОНАХ КРАСОТЫ 
28.03.24 Парикмахер-универсал (для начинающих)
28.03.24 Визажист (4 уровень)
28.03.24 Специалист по маникюру (3 уровень)
28.03.24 Специалист по маникюру (4 уровень)
29.03/24 Специалист по педикюру (3 уровень)
11.04.24 Кройка и шитье
11.04.24 Швея/Портной
28.03.24 Парикмахер 3 разряда
28.03.24 Парикмахер-универсал (4 уровень)

КУРСЫ КОСМЕТОЛОГИИ И МАССАЖА 
24.03.24 Косметик-эстетист (4 уровень)
24.03.24 Сестринское дело в косметологии
25.03.24 Классический массаж (базовый уровень)
25.03.24 Классический массаж (расширенный курс) 
25.03.24 Медицинский массаж
28.03.24 Детский массаж 
28.03.24 Антицеллюлитный массаж 
28.03.24 Классический массаж Специализация
29.03.24 Инструктор по фитнесу
29.03.24 Основы кинезиологии 

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ОБЩЕПИТА
28.03.24 Кондитер 3-4 разряда
28.03.24 Повар 3-4 разряда
28.03.24 Пекарь 3 разряда
28.03.24 Официант
28.03.24 Бармен 

  подробнее >>
15.03.2024

КУРСЫ БУХГАЛТЕРОВ и 1С
28.03.24 Бухгалтер со знанием 1С:Бухгалтерия 8.3
28.03.24 Бухгалтер (Диплом)
29.03.24 Специалист в сфере планово-экономического обеспечения строительного производства
20.03.24 1С:Управление торговлей 8.3
21.03.24 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3
19.03.24 1С:Бухгалтерия 8.3 

  подробнее >>
15.03.2024

КУРСЫ ДИЗАЙНА и ФЛОРИСТИКИ 
25.04.24 Дизайн интерьера
28.03.24 Ландшафтный дизайн
25.04.24 ФлористикаФитодизайн
КУРСЫ СМЕТНОЕ ДЕЛО
28.03.24 Сметное дело с изучением Гранд-смета
28.03.24 Гранд-смета

  подробнее >>
15.03.2024

КОМПЬЮТЕРНЫЕ КУРСЫ 
20.03.24 Компьютер для начинающих
29.03.24 Р7-Офис  
29.03.24 Компьютерная графика (Corel Draw, Photoshop
29.03.24 WEB-дизайн
28.03.24 Автокад
27.03.24 3D MAX 
28.03.24 
1С:Программирование 8.3.


  подробнее >>
15.03.2024

КУРСЫ МЕНЕДЖЕРОВ
29.03.24 Менеджер офиса
29.03.24 Менеджер по маркетингу
29.03.24 Менеджер в торговле, по продажам
29.03.24 Менеджер по рекламе
29.03.24 Специалист по логистике
29.03.24 Менеджер по туризму 
29.03.24 Администратор
29.03.24 Секретарь-референт 
29.03.24 Специалист по управлению персоналом
29.03.24 Специалист по кадровому делопроизводству 
29.03.24 Менеджер по маркетплейсам  
29.03.24 Интернет-маркетолог  

  подробнее >>
COPYRIGHT © 2006 НОУ "СМОЦ" Дизайн сайта, разработка сайта: Веб-студия R70